ผู้ประกอบการคืองานใหม่ ธุรกิจใหม่ และแฟชั่นใหม่ในอินเดีย คนรุ่นใหม่บางคนชอบที่จะได้ตำแหน่ง CEO/Founder ค่อนข้างเร็วในอาชีพการงาน มีอีกหลายคนที่ไม่มีความสุขกับงานในองค์กร หรือเรียนรู้มามากพอแล้ว (นั่นคือสิ่งที่พวกเขาคิด) และต้องการลองเป็นผู้ประกอบการ คุณเคยอ่านข้อความทุกที่บนอินเทอร์เน็ตหรือไม่ ลองอ่านก่อนที่จะกลับใจในภายหลังหรือไม่มีเพียงไม่กี่รายที่ทำธุรกิจนี้และต้องการ
เพิ่มประเภทธุรกิจอื่นภายในกลุ่มที่มีอยู่หรือพอร์ตโฟลิโอที่มีอยู่
ในขณะที่ประมาณหนึ่งทศวรรษที่ผ่านมาระบบการจัดหาเงินทุนในอินเดียไม่มีอยู่จริง แต่ปัจจุบัน บริษัทดังกล่าวกำลังผุดขึ้นทั่วทุกหนทุกแห่งในอินเดีย ไม่แน่ใจว่าเงินทั้งหมดนี้มาจากไหน
วัฒนธรรมการทำงาน
แนวคิดคือการรับเงินและขยายขนาด “อย่างรวดเร็ว” แม้กระทั่งการขยายตัวระหว่างประเทศ การปรับขนาดดังกล่าวจะเพิ่มการประเมินมูลค่าต่อไปและเรื่องราวจะดำเนินต่อไป ผู้ก่อตั้งและพนักงานทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยเพื่อทำลายเยาวชนและชีวิตอย่างสมบูรณ์โดยคาดหวังว่าการจ่ายเงินจะสูงในภายหลัง ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจคือแม้แต่นักลงทุน ผู้ก่อตั้ง และนักธุรกิจยังคาดหวังให้พนักงานสตาร์ทอัพทำงานไม่หยุด
สตาร์ทอัพเหล่านี้ส่วนใหญ่อยู่ในแวดวงเทคโนโลยี ต้องขอบคุณการระเบิดของโทรศัพท์มือถือและข้อมูลราคาถูกบนโทรศัพท์ที่สนับสนุนการเริ่มต้นอินเทอร์เน็ตมากมายทั่วโลก ผู้คนคาดหวังว่าพนักงานจะมีข้อมูลในโทรศัพท์ มี WhatsApp, skype, Viber (และแอปอื่นๆ อีกหลายแอป) และผู้คนจะตอบกลับแทบจะในทันที ชีวิตสตาร์ทอัพที่คนรุ่นใหม่ใฝ่ฝัน!
ตรงกันข้ามกับยุโรป สหรัฐอเมริกา หรือแม้แต่เอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เราประหลาดใจที่ได้เห็นวัฒนธรรมการทำงานแม้ในประเทศเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ซึ่งกำลังพัฒนาเศรษฐกิจ สภาพการทำงาน สภาพแวดล้อม และความคิดของผู้คนแตกต่างจากอินเดียมาก
ทำสิ่งที่เป็นจริง
ในฐานะผู้ประกอบการ เราควรสร้างสิ่งที่เพิ่มคุณค่าให้กับชีวิตของผู้คน ไม่ใช่ความคิด แต่เป็นการดำเนินการที่สร้างความเสี่ยง การดำเนินการหมายถึงหลายสิ่งหลายอย่างรวมถึงพลังงานเชิงบวกทุกวัน ความเพียร ความมุ่งมั่น ฯลฯ นั่นไม่ได้หมายถึงการทำงานเป็นเวลานานและคาดหวังว่าพนักงานจะทำเช่นเดียวกัน
ขั้นแรก ณ จุดนี้พนักงานไม่สามารถเป็นผู้ก่อตั้งได้ อย่าคาดหวังว่าพวกเขาจะทำงานเหมือนที่คุณทำ คิดถึงการอยู่เพื่อตัวเองและเพื่อพนักงาน การเติบโตของบริษัทอาจจะช้าแต่จะอยู่ในระยะยาว นั่นเป็นวิธีที่กิจการในประเทศตะวันตกเติบโตเป็นองค์กรและสถาบันที่ผู้คนรักที่จะทำงานให้ พวกเขาค่อยๆปรับขนาด ผู้คนต่างทำงานด้วยความหลงใหล มีชีวิตที่ดี และสร้างมูลค่ามหาศาล
เราจะเห็นองค์กรดังกล่าวออกมาจากอินเดียเมื่อผู้ประกอบการในอินเดียเข้าใจสิ่งนี้
การรักษาสุขภาพให้แข็งแรงเป็นสิ่งสำคัญ การออกกำลังกาย
ทำให้เรามีสมาธิ หนึ่งในบทเรียนที่สำคัญที่สุดในการเป็นผู้ประกอบการที่เราเรียนรู้จากการออกกำลังกาย:
ยกยากแค่ไหน ให้มองตรงไปเสมอ ความเจ็บปวดไม่ควรทำให้คุณดูถูก มองไปข้างหน้าเสมอ
มันเป็นการซ้ำซ้อนที่แยกผู้ชายออกจากเด็กผู้ชาย ทำต่อไปกับความเจ็บปวดในกล้ามเนื้อของคุณ นี่เป็นวิธีเดียวที่จะสร้างกล้ามเนื้อหรือกิจกรรมที่จะทำให้ผู้คนประหลาดใจอย่างแท้จริง
โปรดทราบว่าบุคลากรเป็นสินทรัพย์ที่สำคัญที่สุดในธุรกิจใดๆ โดยเฉพาะในธุรกิจเทคโนโลยี อยากเดินทางไกล ให้คนไปด้วย ไปเที่ยวด้วยกัน หาคนรู้ใจที่เหมาะสมที่จะอยู่กับคุณไปนานๆ ความสัมพันธ์ถูกสร้างตามกาลเวลา แต่การเริ่มต้นนั้นสำคัญมาก เช่นเดียวกับต้นกล้าที่ต้องการน้ำและแสงแดดมากในขั้นต้น รักษาสุขอนามัยที่ถูกต้องด้วยการชดเชยและความเสมอภาคที่เพียงพอสำหรับทุกคนที่จะมองเห็นข้อดี คุณต้องรักษาความตั้งใจให้ถูกต้องเพื่อให้ผู้คนเห็นพลังบวก ความตั้งใจที่ไม่ถูกต้องจะปล่อยพลังงานที่มองเห็นได้ในอนาคตอันใกล้
ในฐานะผู้ประกอบการ คุณค่าสูงสุดที่คุณนำมาคือพลังในทีม รักษาพลังงานนั้นให้สูงทุกขณะ นั่นคือสิ่งที่จะทำให้ผู้คนเคลื่อนไหว
Credit : สล็อตเว็บตรง100 / ดูหนังฟรี / 50รับ100
